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惠風和暢，春意融融，正是奮斗好時節(jié)。

近日，中咨公司各部門、所屬企業(yè)圍繞落實公司“十四五”規(guī)劃，開展系列學習討論活動，重點聚焦學習領會近期國資委黨委書記、主任郝鵬調(diào)研公司時的指示要求、把握公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理茍護生在公司年度工作會議上的講話精神，聯(lián)系業(yè)務實際，理清工作思路，順勢而為，乘勢而上，推動公司實現(xiàn)新發(fā)展。

研究中心：為國資央企提供更多更好的專業(yè)咨詢服務

3月29日下午，研究中心集中學習國資委黨委書記、主任郝鵬調(diào)研公司時的指示要求。公司總經(jīng)濟師、支部書記、部門主任李開孟主持學習。

李開孟指出，郝鵬書記調(diào)研公司的指示精神為公司未來發(fā)展指明了方向，讓全體職工備受鼓舞。

他表示，一直以來，研究中心在為國資央企提供專業(yè)咨詢服務方面發(fā)揮著獨特作用,在服務國家戰(zhàn)略、推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新咨詢理論方法等方面做出積極努力。郝鵬書記調(diào)研期間特別提到，公司要進一步提升為國資委和中央企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務的能力，包括推動中央企業(yè)改革發(fā)展、加強中央企業(yè)投資規(guī)劃管理工作、推動科技創(chuàng)新補短板及對標世界一流管理提升等工作。研究中心在相關領域已經(jīng)承擔了大量工作，但與國資委的要求還有差距。今后要進一步加強能力建設，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，全面提升為國資委相關司局、各中央企業(yè)及地方國資系統(tǒng)服務的水平。

李開孟從四個方面對部門員工提出要求：

一是進一步提高政治站位。深刻理解公司在服務國家重大戰(zhàn)略方面的使命擔當，在更高層次上認識公司的地位、作用和價值。要胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”、打造“國之重器”、履行央企使命，在推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、促進國資央企高質(zhì)量發(fā)展和國有資本戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面發(fā)揮更大作用。

二是認真研究智庫和咨詢領域標桿企業(yè)先進經(jīng)驗。研究中心已經(jīng)初步梳理了國際標桿企業(yè)的相關情況。國際著名智庫和咨詢企業(yè)的成功經(jīng)驗值得我們認真學習。接下來，研究中心要進一步深入研究國際標桿咨詢企業(yè)的特點，分析與公司的差異性，提高學習借鑒的針對性、實效性。

三是為高端智庫和世界一流咨詢企業(yè)建設提供支撐服務。郝鵬書記強調(diào)，中咨公司要持續(xù)深化企業(yè)改革創(chuàng)新，聚焦全局性、戰(zhàn)略性、根本性重大問題研究，為黨和政府決策提供有力的智力支持。研究中心要按照公司黨委總體部署，高質(zhì)量完成國家發(fā)展改革委投資司、國資委發(fā)展規(guī)劃局和科技創(chuàng)新局等委托的一系列重大課題及專項咨詢評估任務，切實提升服務“兩委”的能力。

四是為打造中國咨詢界的排頭兵發(fā)揮獨特作用。應對百年未有之大變局，中國的咨詢業(yè)迎來高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。研究中心要進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在加強智庫及世界一流咨詢企業(yè)理論方法體系建設、打造高端咨詢服務專業(yè)知識庫等領域?qū)崿F(xiàn)更大作為。

與會人員展開熱烈討論，一致表示要在積極服務國家重大戰(zhàn)略、加快打造國家高端智庫和世界一流咨詢企業(yè)方面發(fā)揮更加獨特而重要的作用。要更加嚴格自我要求，加強理論和知識學習，提升業(yè)務素質(zhì)，勇于開拓創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

能源業(yè)務部：落實“雙碳”目標 推動能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

4月6日，能源業(yè)務部“3060小組”開展“喜迎二十大 奮進新征程”學習郝鵬書記調(diào)研講話精神主題活動暨第六次小組會議。公司首席能源咨詢師、支部書記、部門主任張宗玟主持學習。

為適應2030年前碳達峰、2060年前碳中和、加快能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的趨勢，能源業(yè)務部組建“3060小組”，就重要問題、前沿課題等隨時開展研討。

圍繞落實郝鵬書記講話精神，張宗玟分享學習體會。他激勵全體成員要勇?lián)鷱妵厝危瑢W習郝鵬書記講話精神同實現(xiàn)公司“雙發(fā)展”結(jié)合起來，同推進落實碳達峰碳中和發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，踔厲奮發(fā)，砥礪前行。

會議總結(jié)了能源“3060小組”2021年度的智庫建設成果并部署2022年工作。2021年，能源“3060小組”高質(zhì)量完成了碳達峰碳中和“1+5+2”系列課題，向中央有關部門報送政策咨詢報告10篇，在《中國工程咨詢》雜志開辟了成果專欄，獲得2021年度“菲迪克工程項目優(yōu)秀獎”和公司“智庫建設貢獻獎”。2022年，要凝心聚力，再創(chuàng)佳績。

    能源“3060”小組成員紛紛表示，要以郝鵬書記調(diào)研講話精神為指引，將宏觀戰(zhàn)略、中觀產(chǎn)業(yè)和微觀項目統(tǒng)一起來，早日成長為“勤學、善思、會寫、能講、實干”的專家型研究人才，推動公司早日建成國家高端智庫和世界一流咨詢企業(yè)。

對外經(jīng)濟合作業(yè)務部：講好共建“一帶一路”上的中咨故事

4月2日，對外經(jīng)濟合作業(yè)務部黨支部書記、主任杜貞利主持召開部門學習會，深入學習領會茍護生董事長年度工作會議講話精神，強調(diào)要學深學透，堅決落實。

他指出，要重點做好三方面工作：

一是要在服務國家重大戰(zhàn)略、建設高端智庫、業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展等方面狠抓落實，尤其是加強能力建設、增加智力儲備、提升核心競爭力。

二是要把完成當前各項重點工作與紀念公司成立40周年相結(jié)合，積極宣傳公司發(fā)展成果，講好共建“一帶一路”上的中咨故事、中國故事。

三是構(gòu)建業(yè)務支撐體系，在數(shù)字化信息化轉(zhuǎn)型、理論方法創(chuàng)新、綜合評估服務平臺構(gòu)建等方面加大步伐，全力支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。

部門干部職工紛紛表示，將以公司2022年工作會議精神為指引，迎難而上、砥礪奮進，為建設國家高端智庫和世界一流咨詢企業(yè)做出自身應有貢獻。

中咨管理公司：打造全過程咨詢領先者

一分部署，九分落實。

為深入學習貫徹集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理茍護生同志在公司年度工作會議上的講話精神，認真落實集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，按照“系統(tǒng)學習、深入領會、明確任務、有力推進”的部署要求，3月份以來，中咨管理公司先后多次組織召開專題研討會，掀起“十四五”發(fā)展規(guī)劃大學習大討論的熱潮。

4月1日，中咨管理公司黨委召開專題會議，對3月份學習情況進行總結(jié)，對4月份專題研討工作進行研究部署。

會議指出，要立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，深刻認識落實好集團“十四五”規(guī)劃的重大意義，立足新發(fā)展階段，全面準確貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，以更高的政治責任感和歷史使命感推動各項工作落地落實。

會議強調(diào)，要搶抓集團公司新階段發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，遵循集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略部署，找準定位，同向發(fā)力，主動求變，積極作為，主動融入集團公司發(fā)展大局，形成上下協(xié)同、上下聯(lián)動、同頻共振的發(fā)展態(tài)勢，著力打造全過程咨詢領先者，更好地服務國家重點項目建設。

公司黨委書記、董事長魯靜強調(diào)，公司上下要進一步學習領會好茍護生董事長的講話精神，對集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重點任務進行深入研討。各部門要積極參與到專題研討活動中，要從戰(zhàn)略思維和發(fā)展全局的高度，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，帶著問題、困難研討，帶著建議、方案交流。領導干部要帶頭學習，帶頭研討，統(tǒng)一認識，凝聚共識，形成最大同心圓，切實把研討成果落實到開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面的實踐中，落實到助力集團公司建成國家高端智庫和世界一流咨詢企業(yè)的行動中。